Рассказать друг другу, чтобы узнал весь мир
Рассказать друг другу, чтобы узнал весь мир

VII Большой майский WLForum

О культуре равных возможностей и благополучия
10 Мая 2021
VII Большой майский WLForum

Сообщество Women`s Leadership Forum проводит регулярные встречи для своих участниц, партнеров и единомышленников. Одним из самых главных событий является ежегодный Большой майский WLForum. В этот раз он пройдет 27 мая и будет посвящен теме равных возможностей. С 28 мая по 1 июня участники события смогут продолжить обсуждения в онлайн-формате в рамках Недели Women`s Leadership Forum.

L_001T.jpg Светлана Ланда
идейный вдохновитель и сооснователь Women's Leadership Forum, еxecutive coach, MCC ICF, ментор и ведущий российский эксперт в области Life Work Balance, Mindfulness, основатель Международного центра коучинга Style of Life Academy
ТТ.jpeg Алина Баринова
сооснователь сообщества Women's Leadership Forum и лидер Корпоративного клуба клубов, продюсер Women Strategy Club

Большой майский WLForum традиционно объединяет широкий круг участников: топ-менеджеров компаний, предпринимателей, лидеров женских сообществ и некоммерческих организаций, государственных служащих и представителей многих других сфер деятельности – людей с активной жизненной позицией и неравнодушным отношением к миру. В рамках таких встреч они получают возможность аккумулировать свои знания и опыт, вместе создавать новые смыслы и проекты, вдохновлять друг друга и свои команды для личного и профессионального роста.

L_002.jpg

Каждый год большой форум имеет ключевую тему. В этот раз участницы сообщества уделили особое внимание культуре равных возможностей и благополучия.

Все люди уникальны – они различаются происхождением, опытом, взглядом на мир, и всё это непременно влияет на формирование их идей и мнений. Именно поэтому тема благополучия, многообразия и инклюзии уже давно вышла за пределы социального контекста – она важна и актуальна также для бизнеса, корпоративной среды. Исследования MacKinsey показали, что разнообразие в команде позволяет значительно увеличить прибыль компании. «Однообразный» коллектив не может выйти за рамки своего жизненного опыта и поэтому генерирует бизнес-решения, которые лежат на поверхности. Различия же способствуют появлению новых идей, накоплению уникальной обобщенной базы знаний. Это помогает компаниям развиваться, а обществу – следовать по пути устойчивого развития и социального партнерства.

L_003.jpg

Культура многообразия и инклюзии открывает большие возможности для процветания и устойчивого развития общества и в то же время требует от лидеров большей осознанности, внимательности, понимания последствий принимаемых решений – как для отдельных людей, так и для мира в целом.

Для выхода на путь устойчивого развития современным лидерам необходимо думать не только о выгоде и прибыли, но и об этике, социальной ответственности, корпоративной культуре, уважении к культурному разнообразию общества. К тому же с каждым годом именно ценности организации приобретают всё большее значение в глазах сотрудников. Это подтверждают многочисленные опросы и исследования. Однако, к сожалению, до сих пор лишь немногие лидеры компаний уделяют должное внимание культуре благополучия, разнообразию и инклюзивности.

L_004.jpg

Какие шаги необходимо предпринять, чтобы начать менять ситуацию к лучшему? Какие навыки необходимо осваивать, чтобы войти в новую фазу отношений в бизнесе и социальном партнерстве? Подобные вопросы сегодня встают перед лидерами разных сфер – теми неравнодушными людьми, которые создают мир для подрастающих и будущих поколений. И, конечно, лидеры, менторы и участницы сообщества WLForum не могут оставить эти темы без внимания.

L_006.jpg

В рамках форума состоится открытый диалог о лидерстве, командах и партнерстве, о стереотипах, мешающих быть счастливыми и выстраивать культуру, благоприятную для достижения жизненного и профессионального успеха.

Участники события – лидеры из разных сфер и областей – поделятся опытом того, как они строят культуру равных возможностей в своих командах, какие принципы закладывают в основу проектов, поговорят об этике и социальной ответственности, расскажут о том, как, по их мнению, каждый человек может сделать мир лучше, начиная с себя.

L_007.jpg

Впервые за 7-летнюю историю сообщества Большой майский WLForum продолжится в формате Недели Women's Leadership Forum 2021. Такой онлайн-марафон встреч с менторами, лидерами компаний и сообществ будет также посвящен теме равных возможностей, историям о личных прорывах и трансформациях культуры в командах и компаниях. На протяжении пяти дней участников события ждут открытые дискуссии, мастер-классы и инсайт-сессии.

L_005.jpg

В качестве спикеров выступят заместитель президента – председателя правления банка «Открытие» Надия Черкасова, член совета директоров и председатель комитета по аудиту компании АО «Владхлеб», член правления единой службы поиска помощи «Верное направление» Маргарита Федосеева, совладелица инвестиционного холдинга VIRIDIAN, сооснователь ГК «Сапсан» и FOODCODE Светлана Шмакова, управляющий директор Amway в России и Казахстане Ирина Меньшикова, технический директор, директор по трансформации компании «Северсталь» Агнес Риттер, генеральный директор EM Анна Василенко, управляющий партнер группы компаний O2 Consulting Ольга Сорокина, лидер сообщества «Женщины в советах директоров» Елена Речкалова, партнер компании EY София Азизян, основатель международного центра коучинга SLAcademy Светлана Ланда, ректор ИГУМО и МКИК Марина Волынкина, лидер Корпоративного клуба клубов, продюсер Women Strategy Club Алина Баринова и другие интересные личности, руководители компаний и проектов из разных сфер.

L_009.jpg

«Наша цель – поделиться опытом и инструментами, вдохновляющими лидеров реализовать потенциал и внести свой вклад в формирование лучшего будущего для наших детей», – отмечают основатели сообщества.

Сегодня сообщество представляет собой ту уникальную среду, основанную на партнерстве и приверженности общечеловеческим ценностям, в которой лидеры имеют возможность находить новые точки соприкосновения для роста и масштабирования своих социально значимых инициатив.

L_0010.jpg

К участию в открытом диалоге приглашаются все лидеры и представители компаний, которым интересна заявленная тема.

Подробности и регистрация доступны по ссылке: https://wlforum.ru/wlforum_2021


Поделиться страницей:
Читать все статьи рубрики

АРХИВ НОВОСТЕЙ

© 1996-2021 АНО ВО «ИГУМО и ИТ».
Все материалы принадлежат
информагентству «Global Women Media»
ENG
© 1996-2021 АНО ВО «ИГУМО и ИТ».
Все материалы принадлежат информагентству «Global Women Media»
ENG